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透視新醫師法:補緊缺 強基層 保權益
培養高層次中西醫結合人才和能夠提供中西醫結合服務的全科醫生
2021-09-01   記者:彭韻佳 沐鐵城 北京報道 來源: 經濟參考報

  醫師是保護人民健康的守門人。十三屆全國人大常委會第三十次會議8月20日表決通過的醫師法,將于2022年3月1日起施行。執業醫師法同時廢止。

  醫師法共計7章67條,包括總則、考試和注冊、執業規則、培訓和考核、保障措施、法律責任和附則等內容,重點圍繞加強緊缺專業醫師培養、加強基層醫師隊伍建設、保障醫師合法權益等方面進行規定。

  2020年,全國執業醫師和執業助理醫師408萬人?!笆奈濉币巹澓?035年遠景目標綱要提出,提升醫護人員培養質量與規模,擴大兒科、全科等短缺醫師規模。

  為進一步加強緊缺專業醫師培養,醫師法明確:國家制定醫師培養規劃,建立適應行業特點和社會需求的醫師培養和供需平衡機制,統籌各類醫學人才需求,加強全科、兒科、精神科、老年醫學等緊缺專業人才培養。加強疾病預防控制人才隊伍建設。

  同時,國家采取措施,完善中醫西醫相互學習的教育制度,培養高層次中西醫結合人才和能夠提供中西醫結合服務的全科醫生。

  在加強基層醫師隊伍建設方面,醫師法規定,國家鼓勵醫師定期定點到縣級以下醫療衛生機構,包括鄉鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務中心等,提供醫療衛生服務,主執業機構應當支持并提供便利。

  專家表示,法律這樣規定,有利于鼓勵優秀醫學力量向基層流動,解決基層醫師招不來、留不住的現實問題,為實施健康中國戰略提供強有力的人才支撐。

  醫師法對醫師資格考試、執業活動等方面作出相應規定,明確了相關法律責任。同時,法律規定醫療衛生機構應當加強對醫師的管理,并明確有關行業組織、醫療衛生機構、醫學院校應當加強對醫師的醫德醫風教育。

  為更好保護醫師權益,醫師法明確:國家建立健全體現醫師職業特點和技術勞動價值的人事、薪酬、職稱、獎勵制度。在基層和艱苦邊遠地區工作的醫師,按照國家有關規定享受津貼、補貼政策,并在職稱評定、職業發展、教育培訓和表彰獎勵等方面享受優惠待遇。

  此外,醫療衛生機構在保護醫師權益方面扮演重要角色。醫師法明確,醫療衛生機構應當完善安全保衛措施,維護良好的醫療秩序,及時主動化解醫療糾紛,保障醫師執業安全。

  專家表示,醫師法全面保障醫師的合法權益,充分體現對醫師的關心關愛,對于在全社會營造尊醫重衛的良好氛圍具有重要意義。

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